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中建设计集团直营总部召开2017年工作会议暨第一届第三次职工代表大会

本文摘要:1月23日,中建设计集团直营总部在北京召开了2017年工作会议和第一届第三届员工代表大会。直营总部领导、各单位、各单位主要负责人共有111人参加会议。 孙福春会长在会议上表达了中建总公司2017年党建不及工作会议精神,深入分析了宏观经济和自身优势,明确拒绝了直营总公司2017年的工作。他认为,要加强战略继续执行,扎根主业,加强差异化优势,加强能力建设,加强人才队伍建设,加强党建工作。 一定要做好行业发展趋势,抓住机遇,改革创新,加快企业转型升级。

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1月23日,中建设计集团直营总部在北京召开了2017年工作会议和第一届第三届员工代表大会。直营总部领导、各单位、各单位主要负责人共有111人参加会议。

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孙福春会长在会议上表达了中建总公司2017年党建不及工作会议精神,深入分析了宏观经济和自身优势,明确拒绝了直营总公司2017年的工作。他认为,要加强战略继续执行,扎根主业,加强差异化优势,加强能力建设,加强人才队伍建设,加强党建工作。

一定要做好行业发展趋势,抓住机遇,改革创新,加快企业转型升级。赵维勇总经理不作2017年工作报告,从经营状况、业务发展、科研创意、能力建设等方面总结了2016年工作完成情况,分析了直营总部在主业发展、风险管理等方面不存在的问题,融合了国内经济形势和行业趋势,加强了主业,减缓了新的业务发展会议上,举行了技术经济责任书签订仪式,赞扬了2016年度直营总部优秀经营管理者、先进集团、先进个人等。参会代表围绕如何缓解主业发展、营销分级管理、增强基层能力建设等主题开展群讨,大团讨论,大家大力讲话,明确提出了许多有益的意见和建议。

会后,总部举办了两学一行科学知识竞赛决赛,现场气氛紧张冷淡,充分调动了党员干部全体自学的积极性。


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